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전임직원 모두 기본적인 사회 보장보험인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.

중.고등학교 재학자녀에 대해 100%, 대학재학 자녀에 대해 50%의 학자금을 지원하고 있습니다.

임직원 및 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금(경조화환) 및 경조휴가를 지급함으로써 동료의 기쁨과 슬픔을 함께 나누고 있습니다.

임직원의 건강한 직장생활 유지를 위해 국내 유수 의료기관을 통한 종합검진을 정기적으로 실시하고 있습니다.

대명콘도, 대우금강산콘도 등 콘도회원권을 보유하고 있어 임직원 및 가족의 레저생활을 지원합니다.

창립기념일, 명절, 임직원 및 배우자 생일등 기념일에 축하선물을 지급하고 있습니다.

직원 상호부조 및 복리향상을 위해 사우회가 운영되고 있습니다. 사우회를 통해 경조금 및 대출 등의 지원을 받으실 수 있습니다.

기술동호회, 친목동호회 등이 있어 직원간 다양한 친목활동이 이뤄지고 있습니다.

정보처리/정보통신기술사, PMP,ITIL,CFPS,CISSP,IT vendor 인증자격증 등에 대한 양성과정이 제공되고 있으며 각종 국내외 컨퍼런스,포럼,세미나,박람회 등의 교육이 이루어지고 있습니다.

지방주재직원의 경우 필요 시 기숙사 생활을 할 수 있도록 지원합니다.

사내 지식공유 활성화에 기여하거나 업무수행상 탁월한 성과를 발휘한 임직원에 대해 각종 장려금을 지급하고 있습니다.

매년 우수 임직원에 대해 대우정보인상 포상 및 가족동반 해외여행을 지원합니다. 그밖에도 근속 임직원에 대한 근속상 및 프레젠테이션 경진대회 입상자에 대한 포상을 실시하고 있습니다.